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中建科技所屬單位招聘啟事

發布日期: 2021-03-05 字號:[ ]


  財務總監

  崗位職責:

  1.參與制定并實施公司財務戰略和發展戰略,支持戰略目標實現。

  2.全面負責本單位財務資金管理工作,組織制定財務資金管  理制度并監督執行,建立財務風險預警及控制機制。

  3.負責組織編制本單位全面預算和資金收支計劃,并對其執行情況進行控制、監督。

  4.負責制定資金管控方案,組織實施大額資金籌集、使用、催收和監控工作,執行資金集中管理。

  5.負責組織對重大墊資項目和經營活動的財務風險評估,會簽公司重要經濟合同,參與公司重大項目立項承接決策。

  6.負責完成企業的各類財務報告,組織開展經濟活動分析工作,及時向上級單位報告公司重大財務事項。

  7.負責對接公司主管稅務機關、財政部門等政府相關部門及金融機構。

  任職要求:

  1.會計學相關專業,全日制統招本科及以上學歷;中級及以上職稱,具備注冊會計師執業資格優先考慮。

  2.40周歲以下,8年以上財務工作經驗,3年以上財務管理工作經驗,具有建筑地產行業從業背景。

  3.熟悉國家財經法律法規,具有較高的專業理論水平,具有較強的溝通、創新、學習及組織管理能力。

  4.黨員優先,心理素質和身體素質良好,綜合能力素質優秀的,可適當放寬。

  人力資源總監

  崗位職責:

  1.參與制定公司總體人力資源戰略規劃與開發工作,并落實執行;

  2.配合總部實施人力資源管理重點項目,提升人均效能,確保人力資源的合理配置;

  3.制定人力資源管理計劃,提高人力資源管理能力,優化人力資源現狀;

  4.全面負責本單位招聘配置、人才開發、薪酬激勵、績效考核、基層黨建等工作;

  5.負責人力資源部門日常管理及團隊建設。

  任職要求:

  1.管理學、心理學、社會學相關專業,全日制統招本科及以上學歷,黨員優先; 

  2.35周歲以下,8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源部門負責人工作經驗;

  3.熟悉國家組織、人事、勞動管理的有關政策和法規,精通人力資源各業務模塊;

  4.具有較強的溝通能力、領導能力、創新能力及學習能力。

  行政總監

  崗位職責:

  1.建立完善公司行政管理體系,制定行政管理相關規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行;

  2.負責優化完善公司決策體系,厘清決策邊界,保障公司決策體系高效、順暢;

  3.建立健全公司行政辦公標準化、規范化管理體系,確保行政辦公流程高效、有序;

  4.建立分層管理體系,明確各層級管控權限,提高工作效率;

  5.撰寫、審核本單位行政工作報告、領導工作報告等相關文字材料;

  6.負責行政辦公日常管理及團隊建設。

  任職要求:

  1.管理學、社會學、漢語言文學相關專業,全日制統招本科及以上學歷,黨員優先;

  2.35周歲以下,8年以上相關工作經驗,5年以上辦公室管理工作經驗;熟悉行政管理工作,有大局觀念;

  3.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;

  4.較強的溝通協調以及語言表達能力;綜合素質高,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的統籌協調和執行能力;

  5.品行端正,工作踏實、能干,有責任心,工作細致嚴謹。

 安全總監

  崗位職責:

  1.建立健全項目部安全生產管理體系;

  2.組織開展安全教育培訓、隱患排查治理、安全生產活動等;

  3.組織編制項目部安全管理策劃方案及措施,負責危大工程現場監督工作;

  4.組織編制項目部安全生產應急預案,組建應急救援隊伍,開展應急管理工作;

  5.及時、如實報告生產安全事故,配合事故調查處理。

  任職要求:

  1、統招大學本科及以上學歷,安全工程、土木工程、工程管理等相關專業;

  2、具有5年及以上施工現場安全管理,2年以上同崗位工作經驗;

  3、持有注冊安全工程師、注冊一級建造師優先。

  工作地:

  北京、上海、深圳、成渝

  聯系方式:

  簡歷投遞郵箱:zjkjhr@cscec.com

  聯系人:羅女士


  來源:人力資源部





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